40%40 % de remise, réservée 90 minutes99 $ au lieu de 165 $Expire dans --:--:--
λ Lambdia
Ebook · 411 pages · 4 parcours · plan 8 semaines

99 $ contre une première année à 450 000 $

Un quant trader junior démarre sur une base de 250 000 $ à 375 000 $, prime d’arrivée en plus. Un seul cycle d’entretiens décide si tu es dans cette fourchette ou nulle part près. Voici le calcul de ce que ça vaut de s’y préparer sérieusement.

Téléchargement immédiat · Paiement unique · Garantie 30 jours satisfait ou remboursé

The Quant Interview Playbook
Ce qui est en jeu

Ce que vaut un seul cycle d’entretiens.

Fourchettes publiées pour un quant trader junior en 2026 :

ComposanteFourchettePrécision
Salaire de base250 000–375 000 $En cash, garanti
Prime d’arrivée50 000–200 000 $Souvent reprise en cas de départ rapide
Total première année450 000–650 000 $Suppose les objectifs atteints ; une part est différée

Chiffres compilés depuis youngandcalculated.substack.com, techinterview.org, quantt.co.uk et quantblueprint.com.

La position

Tu valorises des paris asymétriques pour vivre. Valorise celui-là.

$450k
+1.0pp
+$4,401d’espérance, contre $99 dépensés

Gain espéré moins le prix du livre. Le chiffre des chances est le tien, pas le nôtre : nous n’avons aucune étude de conversion et nous n’allons pas en inventer une pour une page lue par des gens qui iraient vérifier. Mets le curseur sur ce que tu crois vraiment, et si le nombre te dit de ne pas acheter, c’est exactement pour ça qu’il est entre tes mains.

La vraie alternative

Ce que coûte ce cycle, ce n’est pas le livre.

Les candidatures ouvrent une fois par an. Rate la fenêtre, ou présente-toi mal préparé, et la prochaine tentative est dans douze mois. C’est cette attente qui coûte cher, et c’est la seule chose à laquelle le prix devrait jamais se comparer.

Un cycle manqué

$450k+ de manque à gagner
  • Douze mois avant la prochaine session
  • Une année d’ancienneté que la courbe ne te rendra pas
  • Un retour qui tient en une phrase, quand il arrive
  • Tout reprendre du même point de départ

Le Playbook des entretiens quant

99 $ une fois
  • Quatre parcours, aiguillés pour que tu sautes les trois qui ne sont pas le tien
  • Quatre entretiens blancs annotés avec le barème de l’examinateur
  • Un plan 8 semaines qui tient dans la fenêtre
  • Remboursement 30 jours, et le PDF te reste
  • Mises à jour à vie, sans reconduction
Qui écrit

Quinze ans de l’autre côté de la table.

Je recrute pour des postes quant depuis quinze ans. Le tri des CV, la conduite des rounds, et les débriefs où la décision se prend vraiment — cette conversation sur toi que tu n’entends jamais, une fois la porte refermée.

Plusieurs centaines de candidats sont passés par ce processus avec moi et ont décroché le poste qu’ils visaient. Les meilleurs ont démarré au-dessus de 500 000 $.

Couverture

Les formats auxquels ça te prépare :

Optiver
Renaissance
CITADELSECURITIES
Jane Street
IMC
akuna capital
QRT
VIRTUFINANCIAL
CTCCHICAGO TRADING
Tower
valkyrie
VOLEONGROUP
scalp TRADE
SIMPLEX
SIG
CME Group
D. E. Shaw & Co
Balyasny
NKSECURITIES RESEARCH
Bloomberg
DA VINCI
Maven
EDGEHOGTRADING
SQUAREPOINT
Quatre parcours

Choisis ton parcours. Laisse celui des autres.

01

Trading

Market making, edge et espérance de gain, et calcul mental à la vitesse que le chrono impose vraiment. Chez Optiver et SIG, le premier filtre est arithmétique, pas théorique, et de bons matheux y échouent sur la seule vitesse.

02

Développement

C++ et Python basse latence, systèmes, carnets d’ordres. Plus les rounds de design qui séparent l’ingénieur capable de construire de l’ingénieur qui se fait recruter.

03

Hardware (FPGA)

Verilog, timing closure, pipelining, franchissement de domaines d’horloge. Et le contexte salle de marché que la préparation FPGA générique laisse de côté, parce que la question n’est jamais seulement de savoir si le design tient le timing.

04

Recherche

Statistiques, signaux et machine learning, et la question qui les sous-tend toutes : est-ce que ça tient hors échantillon ? Tout le monde dans la salle connaît le modèle. Le poste, c’est d’être celui à qui on confie la décision.

Au programme

Ce qu’il y a dans les 411 pages

01

Comment le pipeline fonctionne vraiment

Du screening au superday, firme par firme : qui mène chaque round, combien de temps il dure, ce qu’il filtre, et ce qui est réellement négociable quand l’offre arrive.

02

CV, recommandations et couche comportementale

Ce qu’une recommandation change et ce qu’elle ne change pas, pourquoi le même CV se lit différemment chez un prop shop et chez un fonds, et comment répondre au « pourquoi le quant » sans sonner comme tout le monde.

03

Le calcul mental à la vitesse du filtre

L’arithmétique qui survit au chrono, travaillée au niveau qu’Optiver et SIG appliquent réellement sur le parcours trading.

04

Probabilités et espérance : des gestes, pas des formules

Conditionnement, symétrie, indicatrices. La poignée de gestes qui produisent une réponse quand tu n’as jamais vu la question, ce qui est exactement la situation que le round cherche à créer.

05

Archétypes de casse-tête et estimation de Fermi

La plupart des casse-tête se ramènent à un petit nombre de formes. Reconnais la forme dans les trente premières secondes et le reste n’est que comptabilité.

06

Ton parcours, en profondeur

Une partie complète pour chacun : trading, développement, FPGA, recherche. Tu lis la tienne et tu survoles le reste, et c’est pour ça que le livre t’aiguille au lieu de faire une moyenne.

07

Quatre entretiens blancs annotés

Transcriptions complètes avec le barème de l’examinateur en marge. Tu vois ce qui s’écrivait pendant que le candidat parlait.

08

281 exercices, tous originaux

Écrits pour ce livre, pas recyclés de recueils que tu as déjà faits. Chaque solution nomme le geste qui débloque au lieu d’asséner le résultat.

09

Les plans 8 et 12 semaines

Jour par jour. Prends celui qui tient dans le temps que tu as vraiment avant ton premier round, pas celui que tu aimerais avoir.

Les chiffres

Où passent vraiment les 411 pages.

Mesuré sur le fichier compilé, pas arrondi au-dessus.

PartieCe que ça couvreCh.Pages
Avant-proposCe que c'est, pourquoi les candidats échouent, comment travailler le livre38
I · Le terrainQui recrute, le pipeline firme par firme, comment un round est noté, le round soft534
II · Socle communCalcul mental, dénombrement, probabilités, estimation, statistiques, casse-tête665
III · TradingMarket making, sizing, logique des options, grecques, marchés, calcul stochastique654
IV · DéveloppementPatterns, Python, C++, concurrence, ML, basse latence, numérique767
V · HardwareRTL synthétisable, HDL, fabric, timing, CDC, vérification, tick-to-trade743
VI · RechercheRounds de recherche, algèbre linéaire, inférence, séries temporelles, ML, ton projet, une étude de cas alpha751
VII · EntraînementEntretiens blancs, fiches firmes, fiches de formules, les plans, la banque d'exercices, l'auto-évaluation786
48411

Dans les 86 pages d'entraînement

  • Banque d'exercices20 pages
  • Quatre entretiens blancs annotés15 pages
  • 24 fiches firme13 pages
  • Fiches de formules imprimables12 pages
  • Les plans 8 et 12 semaines11 pages
  • Auto-évaluation et glossaire14 pages

Un parcours fait environ 55 pages en plus des 66 pages de socle commun : la lecture que tu dois vraiment est donc plus proche de 120 pages que de 411. Le reste, c'est de la référence que tu gardes ouverte pendant que tu t'entraînes, et trois parcours qui ne sont pas le tien.

Pour qui

Écrit pour toi si…

DERNIÈRE ANNÉE

Dernière année ou master

Tu postules sur le cycle 2027 et cette fenêtre est la seule que tu auras.

DOCTORAT

Doctorant en reconversion

Physique, maths ou info. Une vraie maturité mathématique, aucune finance, aucune idée de ce qu’est un superday.

INGÉNIEUR

Ingénieur en poste

Dev ou FPGA, en route vers une firme de trading. Tu sais construire. On ne t’a jamais noté sur ta façon de raisonner à voix haute.

SECONDE FOIS

Deuxième tentative

Tu es allé jusqu’à l’on-site au dernier cycle sans transformer, et le retour tenait en une phrase.

L’offre

Tout ce que tu reçois

  • Le livre complet411 pages, PDF, lisible sur tous tes appareils et pensé pour l’impression.
  • Quatre entretiens blancs annotéstranscriptions complètes avec le barème de l’examinateur en marge.
  • 281 exercices originauxécrits pour ce livre, chacun avec sa solution détaillée.
  • 24 fiches firme et des fiches de formules imprimablesla référence que tu gardes ouverte pendant que tu t’entraînes.
  • Les plans 8 et 12 semainesjour par jour, selon celui qui tient dans ton calendrier.
  • Mises à jour à vieles firmes changent leur process, et tu reçois chaque révision.
30
J

Garantie 30 jours satisfait ou remboursé. Tu lis, tu fais une semaine du plan. Si ça ne change pas ta façon de répondre, un simple email et tu es intégralement remboursé — et tu gardes le PDF.

99 $ au lieu de 165 $
· paiement unique
Prendre la position — 99 $

Expire dans --:--:--

Ce prix est réservé 90 minutes à partir de ta première visite. Un seul paiement, sans reconduction ni date de péremption. Trente jours pour changer d’avis, et le PDF te reste dans tous les cas.

Questions fréquentes

Avant d’acheter

Pourquoi ne pas juste enchaîner les recueils gratuits ?

Fais-les aussi, ils servent. Mais un recueil reste un recueil : des réponses à mémoriser, rien sur la façon dont un round est réellement noté, rien sur le calcul mental sous chrono, rien pour les parcours dev, FPGA ou recherche, et aucun plan pour les huit semaines devant toi. Reconnaître une forme déjà vue n’est pas la compétence qu’on filtre. En produire une que tu n’as jamais vue, si.

Pourquoi un paiement unique plutôt qu’un abonnement ?

Parce qu’un cycle de recrutement n’est pas une habitude mensuelle. Tu prépares une fenêtre précise, tu passes les entretiens, et ensuite tu es soit en poste soit reparti pour un an. Te facturer chaque mois reviendrait à te facturer le plus fort pendant que tu attends les décisions de décembre, avec plus rien à préparer. Tu paies une fois, c’est à toi, et chaque révision ensuite est gratuite.

Je ne viens pas d’une école cible. C’est perdu d’avance ?

Non, mais sois honnête sur ce que l’école change. Une école cible fait lire ton CV. Elle ne te fait pas passer un round, parce que personne n’a jamais été recruté pour son université au moment où il cote un marché. La partie I traite de la façon dont les profils non-cibles se font réellement lire : recommandations, timing, rédaction du CV. Les six autres parties traitent de ce qui est identique pour tout le monde.

C’est à jour pour le cycle 2026/27 ?

Oui. Il est écrit pour les candidatures qui ouvrent en août 2026, avec des décisions entre décembre et janvier. Chaque affirmation datée porte son année, parce que la structure du marché bouge et qu’un livre de préparation qui fait comme si de rien n’était vieillit mal. Les mises à jour sont gratuites à vie.

C’est quel format ?

Un PDF de 411 pages. À lire sur ordinateur, tablette ou téléphone, ou à imprimer : les fiches de formules et les drills sont mis en page pour le papier. Le lien de téléchargement arrive dès le paiement.

Et si ça ne m’aide pas ?

Écris-nous sous trente jours et tu récupères tout. Tu n’as ni formulaire à remplir ni justification à donner, et tu gardes le PDF. On préfère te rembourser que te savoir en entretien avec un livre qui ne te correspondait pas.

Le paiement est-il sécurisé ?

C’est Stripe qui gère : carte, Apple Pay ou Google Pay. Aucune donnée bancaire ne passe par nos serveurs.

La fenêtre

Les candidatures ouvrent en août.

Les stages et postes 2027 ouvrent en août 2026, et les décisions tombent entre décembre et janvier. Le plan 8 semaines tient dedans. La garantie 30 jours te couvre si le livre ne te correspond pas.

Prendre le playbook — 99 $

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